訪問看護の話

【訪問看護】休みが多いのがいいのか?給料が高いのがいいのか?という問題について

こんにちは!みのりです。

最近こんなツイートをしました。


私の勤めている職場では訪問看護は休みなく動いています。リハビリは日曜日が休みになっているのですが、祝日は稼働しています。

そういうところが、しんどくなってツイートしたわけなのですが、皆さんからいろいろなリプライを頂きました。

有難いものです。

その中でいろいろ新しく発見したことがあるので記事にしました。

訪問看護では土日祝が休みの所が意外とある

リプライにもあったのですが、結構土日祝が休みの訪問看護ステーションがあるんです。

私の職場や私の知り合いの職場が祝日も稼働していたので、私自身が訪問看護ステーションは休みが少ないと思い込んでしまってたんです。

意外に休めるところあるんですよ。

私が勤めている関西の求人情報を見ても、土日祝が休みの所はいくつかありました。

ただ、当り前のことですが休みが多いということは給料は少なくなります。

だいたい年収で50万~70万位低くなる印象です。

ここをどう捉えるかですね。

お金は大事。でも自分の時間も大事。

私はつい最近まで、休みなんかどうでもいい!お金を稼ぎたい!と思っていました。

じゃあ、給料の安い理学療法士は向いてないんじゃない?とも思われるかもしれないですが、専門学校卒の私は理学療法士が一番稼ぎやすい手段なのです。

まあ、理学療法士はなんだかんだで楽しいですから、この職業で何とかしたいのです。

少し、話は脱線しましたが・・・

休みを返上して働いて稼ぐことができればいいじゃないかと思っていた私も、年をとるにつれて仕事以外の時間を大切にしたいと思うようになったのです。

例えば、パートナーと過ごす時間。

例えば、勉強する時間。

例えば、趣味に使う時間。

これらの時間を充実させるためには、やはり「休みがほしい」という気持ちになるのです。

お金も時間も手に入れるのは自分で起業するしか手段はないのか

仕事で出世して給料を上げるという方法は、時間が奪われます。

私の場合でいうと、一般職の時は定時で帰れました。役職がついた今は平均+3時間は残業しています。管理業務が追加された分、仕事が増えている状態です。

確かに、一般職で働いていた時に比べ給料はあがりましたが、満足度はそんなにありません。

起業すればどうなのでしょうか?

例えば知り合いの看護師と訪問看護ステーションを立ち上げたとします。ステーションが軌道にのり自分が実働することが少なくなれば、お金も時間も手に入れることができるかもしれません。

ただ、とんでもないリスクがつきまとってきます。

それに、時間もお金も手に入れるというのは事業に成功した場合の話です。

そんなん、私はやってられません。

そうなってくると、副業にいろいろ挑戦して、休みの多い本業を変えていくということが一番いいんじゃないかと思います。

副業は趣味の延長でできれば言うことありませんね。

さいごに

お金も時間も欲しい私は、副業を頑張ろうという考えになりました。

私の今の副業と言えば、投資、バイト、ブログです。

ブログはほとんど収益無いですが・・・

この副業を成功させて、本業を調整していくという方法が一番いいんじゃないかと思っています。

本業を調整するというのは、別に転職してもいいと思っています。休みのとり易い環境の訪問看護ステーションにということです。訪問看護は楽しいのでもう少し関わっていきたいです。

というわけで、私は土日祝休みの訪問看護ステーションに給料が低くなってもいいから就職したいと思っています。

こちらの記事もおすすめ!

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です